劳动合同法系列培训-----六小时助您掌握《劳动合同法精髓》

合法用工实施指导

《劳动合同法》、《就业促进法》将于2008年1月1日正式实施，而《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》也即将公布。这对于企业用工各个环节的规范性都提出了更高的要求。为了帮助企业正确、完整地掌握和贯彻法律法规的相关规定，有效避免各种用工违规现象的发生，特举办合法用工实施指导培训班，聘请全国知名劳动法专家以劳动合同、劳动规章制度及员工手册等劳动法律文件的制定、实施为视角，针对企业劳动关系管理的各重要环节进行具体指导，欢迎各企业参加学习。

一、培训收益：

1．了解《就业促进法》的规定，使企业在招聘工作中避免出现违规情况；

2．帮助企业准确掌握新《劳动合同法》，合理制定劳动合同、企业劳动规章制度、员工手册等法律文件，以避免不必要的劳资纠纷，降低用工风险；

3．提前了解相关配套劳动法律、法规的规定，为进一步规范企业的劳动关系管理提供指导。

二、培训内容

1．《劳动合同法》下劳动合同的制定技巧与风险规避

如劳动合同订立前的准备、劳动合同期限、试用期条款、保密条款、竞业限制条款、违约金条款等方面的重点问题。

2．《劳动合同法》下企业各种劳动规章制度的更新、撰写与风险提示

如劳动合同管理制度、薪酬制度、绩效考核制度、假期制度、规章的颁布公示制度、劳动纪律撰写中的要点问题。

3、《劳动合同法》下员工手册撰写

如员工手册制定的原则、方法与程序。

4．企业必须了解的并即将通过实施的其他配套法律、法规、规章：

a）《〈劳动合同法〉实施细则》关于企业如何正确适用《劳动合同法》的分析；

b）《劳动争议调解仲裁法》关于企业如何公正及时地处理劳动争议的问题分析；

c）《社会保险法》关于用人单位在社会保险方面的权利义务、保险费征缴、待遇给付和法律责任的规定。

三、参加人员：

（一）各类企事业单位人力资源部及相关部门管理人员；

（二）各级工会和综合管理部门法律工作人员。

四、培训时间

一天，2007年12月7日。

五、授课地点：

北京市人事局毕业生就业服务中心（海淀区德胜门西大街甲5号）

六、培训费用：

680元/人，包含资料费、午餐费及停车费等。如为外地学员，可协助安排食宿，费用自理。                                   

特别提示：经我司确认并通知，前五家报名参训的企业可将劳动合同、劳动规章制度及员工手册交由本次培训专家点评。

中国国际企业合作公司

2007年11月7日

联 系 人: 李瑜  张艳玲  董娜 

联系电话：010-64097364  64097988-8603/8605

传    真：010-64097443  64097394         

E-mail：  training@ciecco.cn       网    址：www.ciecco.com 

地   址：北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦东楼D座6层  100007

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注：报名回执（电子版）请从www.ciecco.cn下载。